口才詞典網 一個專業(yè)的口才知識學習網站
1.要擅長傾聽他人的講話。在人們日常談話中，很多時候都只是在表達自己的想法、感受，所以想成為口才好會聊天的人，首先在談話時要先學會去傾聽，站在他人的角度，立場去思考問題，就算談話產生分歧，也不要惡意嘲諷，可以試著委婉的去表達自己的觀點，獲得認同。
2.談話著重于話題的積累。相信很多人都遇到過在談話中突然找不到話題談論，只能“相對無言”的尷尬場面。日常談話聊天是一個具有十分跳躍性的過程，一個會聊天的人可以從天南聊到地北，這是他本身的一個知識廣度和閱歷所支持的，所以在平常時間里要多多注意學習新的知識，注重自己本身的話題積累。
3.談話時要注意分寸，掌握好尺度。一個口才好的人在談話時是會根據談話對象來把握自家講話的分寸的，就是所謂的“見人說人話，見鬼說鬼話”了。把握好談話的分寸，在談話時還要注意避免談到別人忌諱的事情。
4.可以在試著談話中加入幽默的元素。適當的在談話中加一些幽默的話題，可以制造一個輕松的談話氛圍，但注意幽默不是刻薄，談話時不要以他人的缺點，作為幽默的話題，實在不懂幽默可以試著多聽相聲，感受幽默講話的方式方法。
5.談話時可以適當夸贊對方。 在談話時適當的夸贊對方能夠贏來對方的好感，但要注意發(fā)自內心，不要太過。
6.談話語氣很重要。談話時我們說的每一句話本身含義占了百分之三十，語氣的作用卻占了百分之七十那么多，所以在聊天談論是要特別注重自己的語氣。討論到自己不想回答的問題，也不要擺出不耐的樣子，可以試著反問回去或轉移話題。
一：順序很重要
1. 如果說一個女大學生晚上去夜總會陪酒，聽起來感覺就不太好，可如果說一個夜總會小姐白天堅持去大學聽課，就滿滿的正能量了。
2. 小和尚問：“我可以念經的時候抽煙嗎?”師傅怒答：“不可。”小和尚又問：“那我在抽煙的時候念經呢?”師傅聽了很高興。
3. 小學生小玲在作文本里寫上長大以后的愿望： 一、希望能有一個可愛的孩子; 二、還希望能有一個愛我的丈夫。
結果，老師寫了一句評語：“請注意先后順序。”
——如果說想和你一起睡覺是流氓，那么說想和你一同起床是徐志摩了。
二：在日常生活中練習說話技巧
1.留意并運用一些特別的細節(jié)
不管是演講，還是在我們的日常生活中，細節(jié)都同樣重要，畢竟我們的生活就是由一個又一個細節(jié)組成的。留意這些細節(jié)，可以讓我們的觀點更加生活化，更加有說服力。
想想你所熟悉的那些擅長講話的人，他們是不是有一個共同的特點，那就是他們的語言都有著強烈的畫面感，或者充滿一些特別生活化的事例?他們說話的時候，是不是會運用一些生動活潑戲劇化的情節(jié)?這就是他們的高明之處，他們注意到了你沒有注意到的細節(jié)。事實上，你也可以，只要你保持對生活的熱情。
2.主動尋找當眾講話的機會
你要盡一切可能找尋當眾說話的機會，每當有這樣的機會時，你一定要主動在人前說話，切忌退縮、躲避，要強迫自己融入進去，哪怕有可能只是參與活動或是做些協助性的工作，你都要主動去做。
剛開始，你可以多做一些短一點的演講練習，十幾二十分鐘就行。不管是人前還是人后，你都需要每天堅持。所有的成功都是積累的過程，你比別人多練習的那些時間，就是你比別人強的地方。也許短時間內看不出來效果，可誰能保證日積月累下來它不會爆發(fā)出巨大的能量?有不少知名的演講家就是這樣鍛煉出來的，而他們也的確取得了一些驚人的成績。
3.將談話的技巧運用到工作當中
工作是生活的重要組成部分之一。每天，我們都會就工作上的事情與人進行大量的溝通交流，這正是鍛煉說話的好機會。工作中的溝通，需要我們將自己的工作所涉及到的知識、問題，清楚地向別人解釋和說明。因此，我們可以針對這一特性，多做一些說明解釋類的演講練習，以提高工作中溝通的效率。如果在工作中不會運用談話技巧，勢必造成溝通不暢，影響工作的開展。
一、基礎練習
1、重學漢語拼音，積極改善發(fā)音，學習拗口漢語發(fā)音。
2、自己錄音 ，放給自己聽，聽的次數多了，廢話、口頭禪、結巴就少。聽自己錄音能糾正語病和不自信。
3、經常對鏡子即興演講，自己找題目講，或模仿領導講話，注意口型和肢體語言，去掉不必要的手勢和面部表情。做到給題目就說，任何情況下都敢說，說的非常好。
4、大聲朗讀名人著作、詩詞、練習繞口令。
二、幽默培養(yǎng)
1、多讀書，從書中發(fā)現幽默詞句，用形象記憶法記下來，碰到類似情景時就說出來。
2、巧妙使用比喻。
三、條理性培養(yǎng)
1、首先做到不講空話、廢話，要言之有物，和別人溝通時說好每一句話，一句話說清楚的，不用兩句，有始有終，有重點。
2、發(fā)言前打好腹稿，按123規(guī)律講，第一點是，第二點是......注意不要把第三點和第一點說重復。有時為了強調可重復。
3、降低語速，大家都知道外交人員在正規(guī)場合發(fā)言語速一般很慢，這樣出錯幾率小，還能保持條理。
1. 傾瀉式：這是最強烈的感情和思想的交流方式，它以對聽眾最大信賴為基礎，將自己的欣喜、煩惱、怨恨以及打算、宏圖統統告訴對方，讓他幫助、評判和選擇。
2. 靜聽式：在話題不暢或交流發(fā)生障礙時，靜聽能幫助爭取時間，進行思考。靜聽時，要隨著對方的情緒，或點頭，或微笑，或做一個手勢，或顯示一種有明顯意思的面部表情，并引起對方的注意，從而引起談話的方向。對方能在簡單的示意中得到一種安慰和力量，“此時無聲勝有勝”，便會有好的交談結果。
3. 交流式：抓住對方談話時的間隙，恰如其分地插話，說明你的看法，有利于促進思想感情的交流。但插話時要注意適時、適度、切忌粗暴地打斷對方的話或不負責人地妄加評論。
4. 啟發(fā)式：對那些拙于領會的人，要循循善誘，從多方面進行啟發(fā)，讓其吐露心聲并通過交談獲得新的認識。啟發(fā)時，譴詞造句要妥帖、婉轉，或拋磚引玉，或啟發(fā)引導，不能，不能簡單生硬。
5. 跳躍式：有時交談雙方并沒有預約或隨便聚在一起，或偶然相遇機會難得，這時談話要善于轉換話題。通過不斷地跳躍，轉入要談的話題。態(tài)度要柔和、，讓對方感到自然，千萬不能硬牽著人家往某處去。
1.親子互動，誰說我們不是好演員?
有沒有想過，親子之間進行分角色扮演，把那些感興趣的故事用自己的方式演出來?不同的人物還可以用輪流的方式演出，比一下彼此誰表現得更好。這對孩子的記憶力是一個挑戰(zhàn)，首先得把故事通過語言陳述出來，其次考驗表現力，這就是對平時吸收了多少的一個很好的反饋。父母也可以借此機會了解到孩子的學習情況，而通過親子互動演繹故事的方式來檢驗，相信效果要比“來，你來講給我聽聽你聽進去多少?”這個句式來得有趣多了吧!
2.叫上朋友，來一場聯誼話劇節(jié)
如果你的家庭喜歡參加社區(qū)或同學間的聚會，那不如組織一場“話劇節(jié)”活動吧!大家可以以家庭為單位表現自己準備的節(jié)目。節(jié)目可以由孩子自己決定，不論朗誦、講故事、表演小品，只要圍繞語言表達，都可以給他們充分自由度。并為蒞臨的“大觀眾”派發(fā)自制的小戲票，寫明時間地點，展示或表演的舞臺稍作布置，增加現場的氛圍。這種自發(fā)性的活動組織方便，對孩子來說也聚集了除去家庭以外更多關注的目光，算是一次小小的挑戰(zhàn)!
3.APP來幫忙，自制電臺脫口秀
自媒體時代，每個人都可以是主播。在眾多的APP軟件中，挑選一款孩子認可的軟件，開啟TA的主播時代吧!用手機加麥克風就可以操作，簡單方便，錄制屬于孩子自己的“口頭日記”，或是有主題地用自己的語言表達風格向大家傳播孩子的所思所想，從最大程度上鼓勵、認可他的表達，就是對他最好的肯定。也許還能因此集聚到一批粉絲，成為真正的自媒體時代小紅人哦!
1、速讀法 訓練速讀法的目的，在于鍛煉口齒伶俐，語音準確，吐字清晰。開始朗讀的時候速度可以慢一些，逐次加快，讀的過程中不要有停頓，注意發(fā)音要準確，吐字要清晰。
2、背誦法 背誦法的目的是培養(yǎng)記憶能力，記憶是練口才必不可少的一種要素，準確把握文章內容的重點并背誦，然后聲情并茂地表達出來。
3、對著鏡子訓練堅持每天對著鏡子訓練，訓練自己的眼神，訓練自己的表情，訓練自己的肢體語言，達到自然、大方的口才。
4、復述法 復述法簡單地說,就是把別人的話重復地敘述一遍。這種訓練方法的目的在于鍛煉人的記憶力、反應力和語言的連貫。
5、模仿法 模仿播音員、演播員、演員、演講家的口才表達，注意聲音、語調、神態(tài)、動作，多去現場感受講師的口才表達，模仿對象很重要，模仿多了口語能力就能得到提升。
6、描述法 描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的語言表達出來，組織語言能力是口語表達能力的一項基本功。
1.不要羞怯，要知道每個人的資質都是差不多的，自己有怯場的心理，別人也會有同樣的感受，要抓緊一切可以鍛煉的機會來展示自己，給自己信心，相信自己既能夠做得到也能夠說得出，每一次的鍛煉都會給自己開始下一次以莫大的勇氣，再加上自己不斷的總結和積累。長此以往，必然能夠在以后的一切場合中自己脫穎而出，說出自己，證明自己。
2.說話說得慢一些，聲音響亮一些，你會發(fā)現，人們會更加注意的傾聽你的說話，而且他們會感覺你所說的每一句話都是從內心深處說出來的，是經過你慎重考慮后才說出來的，人們會認為你在對自己說的話負責任。其實言語并不見得比寫文章容易，文章寫得不好來還可以修改，而一句話說出來了，要想修改是比較困難的。俗話說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。說話要注意言語分寸，不同的表達方式，所產生的效果是截然不同，我們說話要有內容，要站在對方的立場，才能夠在社交場合及一些工作場合中吸引別人的傾聽，你總要使別人在聽你說話的過程中有一些收益或是產生共鳴，那么這樣的說話才是成功的，而別人也才會樂意聽你說話，與你交流。同理而言，一位好的說話者一定是一位特別擅長溝通的人，在自己說話的時候也要學會傾聽他人的說話，
3.俗話說：出門看天色，進門看臉色。因此在說話時更要學會看他人聽你說話時的表情，以便適時的改變自己說話的內容、語氣等等，說話時千萬不要自說自話，這是最不成功的說話。
4.古語：“近朱者赤，近墨者黑”。物以類聚、人以群分，要跟會說話的人多學習，多去傾聽別人的說話。多聽，才是最有收獲的，不斷的豐富自己的內在知識，不斷的去學習別人的長處，用一顆自信與謙和的心來面對自己的每一次社交與工作中的場合，即使自己做的不夠好，只要努力，只要有真誠，相信自已，一定能夠成為一位說話和溝通的高手，為自己的事業(yè)和生活帶來很多快樂!
一、提高自信心。自信是消除自卑心理的最根本的動力。不要害怕失敗，因 為失敗是難免的，要想到“失敗是成功之母”;“勝敗乃兵家常事”，應以積極 的態(tài)度分析失敗的原因，相信自己的能力和毅力，去克服困難，向著成功努力。
二、堅信“天生我才必有用”的真理。正確認識自己，看到自己的長處，發(fā) 現自身價值。發(fā)揮自己的特長，積極參加有利于發(fā)展特長的活動，利用優(yōu)勢盡可 能地多干出點成績，這樣可以不斷鞏固和增強自信心。
三、要清楚：勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。通過勤學苦練完全可以縮 小自己與別人的差距，甚至趕上或超過別人。
四、保持心理平衡。自卑的同學平時要多表揚自己，多以己之長來比他人之 短。遇到挫折時別泄氣,不要認為“我不行”,而應表現出強烈的自信：“我行。 再來一次，我一定能成功”。
五、選擇合適的好方法。每個人的情況不一樣，在別人有效的對自己未必適 用，“東施效顰”往往事倍功半，根據自己的特殊情況選擇一些好的實用的方法 才能收到事半功倍的效果。
面試場上，考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
有一位求職者在面試時，當考官問“你有什么缺點”時，他按事先準備好的答案作了回答。但他一看考官聽了之后沒有吱聲，就以為是自己答得不好，又怕冷場，于是又講了一個缺點。可是考官一直靜靜地聽著還是不說話，就這樣，求職者一個又一個地講了不少，而且都是沒有經過預先考慮過的。
俗話說：“言多必失”。這樣應答是不明智的，其結果吃虧的往往是應試者自己。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
在面試中，有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。
有一位商場的采購經理參加一次面試，當考官提出“請你舉一個實例說明你的工作規(guī)范和流程”時，他回答：“這有可能涉及到我們的商業(yè)秘密。” 考官說：“那么好吧，請你把那些不屬于商業(yè)秘密的內容告訴我。”這樣一來，問題的難度更大了，他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密，那些不是，一旦說漏了嘴，則更顯出其專業(yè)水平不夠。不能自圓其說，很可能會被逼入“死角”。
有兩個典型的考題，在面試場上出現的頻率最高。一是“你優(yōu)點是什么?”二是“你缺點是什么?”這兩個考題貌似簡單，其實很難答好。
因為接下來考官會追問：“你的這些優(yōu)點對我們的工作有什么幫助?” “你的這些缺點會對我們的工作帶來什么影響?”之后，還可以層層深入，“乘勝追擊”，應試者是很容易陷人不能“自圓其說”的尷尬境地的。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。
1、平時要多看書
想要鍛煉出自己的口才就一定要多看更類型的書籍，增加自己的底蘊。厚積薄發(fā)是提高口才的關鍵。
2、堅持讀報
每天要堅持閱讀《人民日報》等大型報紙，平時跟別人聊天的時候可以把自己看到的信息隨口說出來，討論一下，鍛煉口才，對面試很有幫助。
3、泡網
新華網很適合準備面試、考公務員的童鞋去瀏覽，平時多去逛逛會有很多有用的咨詢，多擴大自己的見識面。
4、準備好三分鐘自我介紹
面試最常見的考核就是三分鐘自我介紹，一定要自己準備好，做到熟練、流暢。面試的口才才可以發(fā)揮出來。
一、說，要說到點上
面試，注重前期準備，更注重臨場發(fā)揮。準備的再充分，現場一緊張，支支吾吾的說不出來，也是很麻煩的。為了防止言多必失情況的出現，面試答題的時候，一定要簡短精煉，1、2、3、4、5將你想要說的精髓，賦有邏輯性的羅列出來。
二、用真誠加分
真誠，是加分點。不善說辭的求職者在面試的過程中，一定要以真誠的原則，回答每一個問題，才能讓主考官發(fā)掘你腳踏實地、不吹噓的特質。面試時要目光對視，不要低頭、搓衣角。看對方的眉心或者眼睛之間鼻梁處，這樣對方會覺得他在看你。
在一般人的印象中，口才很好，是業(yè)務員的必備特質。但是我曾經面試過一個很內向的業(yè)務員，他坦白地說自己不善言詞，下班后也不喜歡和客戶的應酬，但卻總是默默地為客戶服務，兩、三個月下來，終究獲得了客戶的青睞，接下大量訂單。他的誠實和適當的舉例，反而讓他脫穎而出。
三、靠細節(jié)取勝
對于經驗豐富的主考官來說，應征者講再多花言巧語也沒用，無意間表現出的小動作才是他們觀察的重點。提早五分鐘到達面試公司、面試時坐姿稍微前傾、面試結束前主動詢問后續(xù)的流程……這些從行為中無意間透露出來的訊息，才是獲得面試官青睞的助力因素。
下一篇:好口才是怎樣練成的口才訓練與溝通技巧 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:怎樣才能鍛煉好口才怎樣才能把口才練好 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
