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　　很多人在剛剛進入職場的時候，總是擔心很多問題，例如著裝問題，個人的形象總是會給人留下第一印象。而第一印象的好壞往往能夠決定很多事情。而更多人關心的就是交流問題，畢竟長期的職場關系中，說話是不可或缺的一門技術。一個人是否會說話，不是由說話者本身判斷，而是由聽者來判斷。職場中的人際關系與工作效率往往也與職場口才有著很大的關系，那么，職場口才有哪些訓練方法和技巧呢？職場小白如何通過訓練一步步轉變成職場大牛呢？

　　職場口才訓練方法與技巧

　　口才訓練方法一、鍛煉心態，提高自信

　　這是最基本的，如果你是害羞或者是沒自信，那你平時的話就會比較少，如果你想練好口才必須要突破自我，鍛煉自己的心態，告訴自己要有自信，沒什么好害怕的，每天早上起床可以默念10遍“我能行，我一定行，我是最捧的”，這種心理暗示無疑會給自己帶來很大的動力。

　　口才訓練方法二、背誦文章

　　多讀，多說，就可以達到背誦的效果，像學生，背誦課文多伶俐，那是因為他們多讀多背誦，只有多讀才可以達到背誦的效果，所以有時間的時候不妨多讀一些名詩名句，或者是自己喜歡的某個片段，既不會乏味又可以鍛煉口才。

　　口才訓練方法三、速讀文章

　　快速朗讀文章，可以鍛煉人的發音，使你口齒伶俐，讀音更準確，吐字更清晰，對于鍛煉你的口才有很大的幫助哦。

　　口才訓練方法四、多描述

　　最簡單的就是，站在鏡子前描述或者是評論自己的穿著打扮，也可以描述一下家人，同事，養成這樣的習慣，口才想不好都難哦。

　　口才訓練方法五、講故事

　　講故事也是鍛煉口才的好方法，平時講故事的人總是講得繪聲繪色，所以你可以模仿講故事的人，把故事惟妙惟肖的講出來，你還可以自己添加一些情節，可以鍛煉人的應變能力哦。

　　上述的五種口才訓練方法其實不約而同都需要表達者本身的訓練與學習。其中，良好的心態是你表達的第一步，往往你自信時候所表達的觀點更容易讓聽者信服。經常聽說接電話時對方都能夠從你的聲音中聽出你的態度。而背誦文章和速度文章講故事等方法都是為了讓你在表達時能夠更加準確。文章的流暢性和完整性是表達者需要學習的地方。多描述則是學習職場口才的一條“捷徑”，因為，描述的越生動，對方能夠更好地接受你的觀點。這對于職場來說，是一件不可多得的好事情。

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