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　　現在有不少企業都強調溝通管理能力，說實話溝通管理能力對企業來說也有著非常重大的意義，一方面來說它能讓企業內部更加團結合作，調動企業內部各部門成員之間的積極性。另一方面來說，他也能在企業的外部對企業進行影響，通過調節市場環境和上游產業鏈，讓企業處于一個更加有利的位置，因此，溝通管理的確是非常重要的一件事情，當然了，溝通管理與企業職能關聯圖更是溝通管理中一個非常重要的重點，那么現在就來給大家說一下溝通管理與管理職能關聯圖到底應該怎么看？

　　首先，大家要知道在一個企業的管理內部管理的職能是非常多樣化的，一般來說有著計劃協調與控制，而溝通管理能力，正好能在這三個職能方面進行平衡。好的溝通管理能力，能在企業制定生產計劃的時候就進行多方面的協調，而且在計劃執行時，也能通過方法與技巧控制這些，只能讓他們發揮出原本應該發揮出的最大能力，而且與此同時，還通過協調與外部因素之間的關系，達到最大化節約成本的效果。

　　由以上的敘述就可以看出，溝通管理與管理職能關聯圖的確有著非常重大的意義，他能將溝通管理與管理職能這兩件息息相關的事物通過圖表化的進程來更好地聯系起來，讓企業內部成員更好地認識到溝通管理的作用與意義，這樣對于溝通管理的發展就更有好處了。

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