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職場溝通

職場學做“功夫熊貓”

分類: 職場溝通 口才詞典 編輯 : 口才大全 發布 : 12-12

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  “從來沒有意外”、“一切皆有可能”,好萊塢熱映大片《功夫熊貓》里經典的語錄讓人過目不忘。新入職場的你也許會發現,影片中熊貓阿寶樂觀的態度、堅強的品質很值得我們學習。初出茅廬的你,怎樣讓自己也跟阿寶一樣不鳴則已、一鳴驚人呢?

  【阿寶表現】既沒有天賦異稟,又沒有后天根基,拿什么去跟蛇、虎、鶴、猴、螳螂5位蓋世豪俠競爭?熊貓阿寶明知自己沒份,并沒有灰心,更沒有抱怨,而仍然以積極的心態爭取旁觀他敬佩的高手。

  第一招:爭取旁觀席位

  出場人物:陳瀟上海某星級酒店總經理秘書

  前年夏天,懷揣名牌大學畢業證的陳瀟得到一個星級酒店總經理秘書的工作機會。剛開始時,陳瀟以為今后的日子大抵可一帆風順了。而后來才發現,平淡的日子下,其實暗流涌動。因為在她之前,已經有了一個總經理秘書LILY。

  在LILY近于苛刻的要求下,陳瀟學會了生存的第一課,那就是隱忍。她開始學習上海話,在辦公室自覺加班,練習打字、速記,要求自己適應酒店嚴格的等級制度和各項繁文縟節。LILY的身影在幾個總經理的辦公室翩躚進出,而需要與下級打交道時,她總是委婉而不容拒絕地請陳瀟去“跑一趟”。陳瀟打印的稿子LILY總要審閱一遍,遇到錯別字,總是充滿意外的驚喜,在上司的面前一一指出。陳瀟開始更加嚴格地要求自己,因為她知道自己犯的任何一個小錯誤,經LILY眼光一放大都會不可饒恕。

  一天下班后,陳瀟被老板單獨留下談話。老板充分肯定了陳瀟的工作,使她看到了老板粗中有細的個性,也使她堅定了在酒店里繼續做下去的決心。老板一直在平衡陳瀟和LILY之間的關系,不時地派副總來找她們談心,給她們均等的機會。

  日子一天天流逝,陳瀟漸漸地成長起來,在工作上她也更努力了。她還根據大學時老師教《老子》的心得,以謙者的形象贏得了眾人的支持。今年8月,LILY辭職,而陳瀟升職了。現在回想起來,陳瀟其實更多是對LILY的感謝——沒有她我不可能如此迅速地成長起來。

  【職場啟示錄】當面臨晉級、遷升、有挑戰的工作機會,表面上看起來領導都會傾向于留給傳統觀念中的工作強人,菜鳥是不是就可以泄氣怠工,完全放棄爭取?阿寶堅定告訴所有職場新人,答案是NO!只要你善于爭取旁觀的席位,機遇就會悄然來臨。

  【阿寶表現】貴人幫阿寶爭得并保住了地位,還幫他找到了師父,而這個師父又是那么的不計前嫌不怕犧牲。如果沒有貴人,熊貓阿寶的命運可能就只能是“面條”了,既不能實現自己的抱負,又不能得到《神龍秘籍》,甚至沒有洗刷恥辱的機會。

  第二招:擁有職場貴人

  出場人物:胡捷深圳某電器公司銷售助理

  大學畢業后,胡捷很順利應聘到深圳一家電器公司,擔任銷售總監助理。胡捷是個把工作和生活區分得十分清晰的人,在公司擁有著不錯的人緣。

  胡捷的頂頭上司JOHN是個中年男人,在公司的其他人看來,JOHN不茍言笑,永遠都是對人一副冷冰冰的面孔,很多人私下里都議論JOHN是個工作狂人,還有好事的人勸胡捷趁早換部門,而胡捷對于這些總是一笑而過,照舊認真地做好自己分內的每一項工作。

  周一早上,胡捷把提前準備好的會議材料最后核對后交到了JOHN的手上。與以往一樣JOHN一邊聽著其他部門的主管匯報工作,一邊看著胡捷交上來的材料。不一會,JOHN猛地將材料狠狠摔在了胡捷面前。原來JOHN看到材料上的一個銷售數據和自己之前看到的不一樣,在他看來,員工的工作態度是勝于一切的。面對這場毫無征兆的“暴風雨”,起初的幾分鐘,胡捷心里猛地一緊,頓感委屈,自己明明是檢查了很多遍,在確認了萬無一失的情況下,才最后打印并存檔的,怎么會有數據的錯誤呢?胡捷不禁在心里畫了個大大的問號。但是胡捷卻絲毫沒有把自己的情緒表露出來,而是迅速地起身,為耽誤大家開會而誠懇地表達了歉意。

  回到自己的辦公室后,JOHN開始在電腦中搜尋之前看過的數據。很快JOHN發現那是前兩周報表的數據,是自己弄混了而錯怪了胡捷。想到這里,JOHN越發覺得胡捷既是優秀員工,又是不錯的搭檔。為了表達自己的歉意,JOHN邀請胡捷共進晚餐。誤會消除了,胡捷一如既往地工作著,而JOHN也開始把更多的更重要的事情交給胡捷處理。經過實際工作的磨練,胡捷越發地在工作中駕輕就熟,游刃有余。

  隨著公司業務的不斷擴展,很快需要在北方開設分公司,綜合多方面的因素,老板決定派JOHN擔任北方公司的總經理,全權負責北方公司的業務,胡捷也隨JOHN到了北方公司,只是職務上她由一直以來的助理,變成了公司的副總經理,主管行政。

  【職場啟示錄】職場中的游戲規則有時很簡單:一分耕耘就有一分收獲。只要認真對待工作,完成主管布置下來的任務,想要獲得晉升加薪的想法是不難實現的。其實每個人都有自己的職場貴人,只是看你能不能準確地把握,并隨之把握未來。

  【阿寶表現】面對壓力和挫敗,怎樣愈戰愈勇?阿寶給出必勝心法——拋卻history(歷史)和mystery(未知)——活在當下并堅持。阿寶沒因為自己被看輕而放棄信念,坦誠態度和善意微笑贏得了功夫高徒們的幫助。

  第三招:提升自信指數

  出場人物:夏紫儀某外資咨詢公司戰略咨詢顧問

  世界頂級咨詢公司的戰略顧問不是好做的,不但天天與知名企業的精英人物打交道,還要從他們的口袋里掏出錢來,讓他們心甘情愿地請你為他們公司的改進提出方案。說實話,沒有金剛鉆是絕對攬不了這個瓷器活的。現在的夏紫儀自信滿滿,而支撐起自信的則是她的智慧。

  弄明白“我是誰”讓夏紫儀頗費了一番苦心。她首先購買了許多心理測試的書籍,通過做測試給自己一個客觀的評估。為了繼續探視自己的優勢與劣勢,她盛情邀請一幫鐵桿好友為自己開了一個“研討會”:在靜謐而休閑的茶館中,她先給大家介紹自己的成長路程,再自我剖析個人的優點和缺點。然后,她請好友們依次發言,談談對她的看法以及她適合從事的職業。這種深刻而生動的溝通使夏紫儀在踏上職場前就知道了“我是誰,我能做什么”。

  加盟現在的公司是夏紫儀事業的一個燦爛起點。當她穿上精致的套裝、略施粉黛以后,更確信自己是客戶眼里那個精明有效率的咨詢顧問。對于改進自己的風度儀態,夏紫儀有一套很有效的方法——在家里模擬辦公室演講和討論的場景,并且用DV錄制下整個過程,然后回放分析,找自己的失態處和不足處。

  對夏紫儀來說,在工作中逐漸成長,不斷提高自己的能力才是建立自信的核心。她會根據工作的需要和個人發展的方向制定自己的能力地圖,并且“按圖索驥”,不斷地從工作中汲取養分和新知。而每當客戶認可她的戰略咨詢的結果,并因為采納了她的建議而使企業有了更好的發展時,她的自信指數更是疾速飆升。她還覺得,與人為善的人更容易建立自信,因為體諒和包容能幫助她找到更多的事業上的支持者。

 

  【職場啟示錄】在一個越來越強調人際交往和互動的現代社會里,僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間,或者僅僅做好本職工作,就想脫穎而出獲得成功,似乎越來越不可能了。唯有自己昂首挺胸,在刀光劍影的職場里保持堅強的自信心,才有機會出人頭地。

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