高校畢業生就業形勢分析：平均月薪過萬！你“拖后腿了”嗎？
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編輯 : 口才大全
發布 : 10-23
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前不久某單位大數據研究院發布了《全國高校畢業生就業趨勢和展望2023》，里面有大量跟高校畢業生就業有關的數據，筆者對其中的幾組關鍵數據進行了分析，以供大家參考。1）首先看薪資變化。2023屆應屆高校畢業生平均招聘月薪為10342元，與兩年前的2021屆應屆畢業生相比，月薪上漲了超過一千元。其中北京地區2023屆應屆高校畢業生平均招聘月薪為13283元，深圳地區和上海地區2023屆應屆高校畢業生平均招聘月薪分別為12783元和12317元，均遠遠超過全國平均水平。另外近三年合肥、西安、深圳、杭州等城市應屆畢業生新發職位薪資漲幅都超過了20%；上海、寧波、蘇州、長沙、武漢等城市應屆畢業生新發職位薪資漲幅全部超過15%。其次看學歷需求。從近三屆應屆生新發職位學歷要求數據看，本科生需求占比一直居于高位，從2021屆的28.8%增長到2023屆的42.9%；碩士和博士的需求也在增長，其中碩士需求從2021屆的2.2%持續增長至2023屆的6.3%。與此對應的是，大專以及大專以下學歷應屆生的需求占比則持續下滑。第三看行業需求。IT/互聯網/游戲行業對本科生需求最旺盛，占比18.7%；醫療健康、IT/互聯網/游戲、電子/通信/半導體等行業對碩士需求最旺盛，占比均超過12%；而對博士需求最旺盛的是醫療健康行業，占比超過20%。雖然互聯網行業面向應屆畢業生招錄的崗位數量有所減少，但仍然是當下高校畢業生就業機會最多的行業。第四看熱門城市。上海、北京、深圳是最受應屆生歡迎的城市，簡歷投遞占比均超過10%。從近兩屆應屆生投遞增速看，蘇州以124.75%的同比增長位居第一；無錫位居第二，增速為117.68%。分析相關數據我們還能發現，廣東高校畢業生最愿意留下來，該地2023屆應屆生“本地求職率”高達84.61%，領跑全國；上海高校畢業的應屆生在上海求職的占比為69.44%，位居第二；浙江、四川分別以64.21%、61.35%的“本地求職率”位居第三、第四。第五看工作接受度。在調查的2023屆高校畢業生中，61.2%的人“愿意從事銷售類工作”，但學歷越高的應屆生，從事銷售類工作的意愿就越低。對于加班，49.5%的人表示每周偶爾幾天可以接受，但不能經常加班；43.1%的人表示確實有工作需要可以加班。另外，不少高校畢業生表示職場需要整頓，占比為94.4%。其中76.4%的應屆生認為職場酒桌文化是最應該被整頓的職場現象。2）還有一個值得關注的現象就是，公務員和國企工作崗位成為了高校畢業生的“最愛”，而且出現了一種趨勢，就是越來越多的應屆生“放棄工作專門考公考編”。數據顯示，在被調研的高校畢業生中，求職時偏愛國/央企的得票率最高，達72.6%；政府機關/事業單位以34.6%的得票率位居第二。另外，2023屆應屆生中，超六成做全職工作，約三成選擇考公考編和繼續深造，不過2024屆應屆生中，選擇考公考編和繼續深造的，占比近五成，僅四成左右做全職工作。當然，在這些數據中，大家最感興趣的莫過于“高校畢業生平均月薪過萬”。很多人表示自己“拖后腿了”“對不起父母的養育和學校的培養”。人們有這種想法不奇怪，因為的確有很多應屆生薪資較低，或者薪資不錯但消費高沒有存款。有些應屆高校畢業生起始月薪不到四千，與公布的平均月薪數據有很大差距；有些應屆生找到了高薪工作，可是生活開銷大。我們都知道，絕大部分高薪工作崗位都在一二線城市，這些地方的居住成本、生活成本都很高，一個月一萬多元的收入可能只夠自己過上馬馬虎虎的生活，沒有多少結余，所以沒有什么事業成就感。當然，薪資數據與許多人的感受不一致，不代表數據不準確，畢竟這是平均薪資，就好比“平均存款”一樣，很多人的存款遠遠低于“平均存款”。作為應屆畢業生的你，在薪資方面有沒有“拖后腿”呢？今日話題：你當年大學剛畢業的時候，每個月的工資是多少？歡迎大家參與討論。想了解更多精彩內容，快來關注王軼老師（圖片來源網絡，若侵權，請聯系刪除，謝謝）
