閱讀 :879

　　職場中與上司交流、溝通是我們經常會做的一件事情，比如向你的領導匯報你的工作情況或是相互討論項目的進行。但是，很多人對于如何和領導溝通十分的茫然，他們害怕和領導面對面，容易緊張焦慮。如果不能很好的與上司交流、溝通，那么很可能造成工作上的失誤，那么如何更好的與上司交流，對于職場中人至關重要，下面小編整理了跟上司溝通的方法，供你閱讀參考。

　　一、不要害怕上司

　　很多職場中人，都對自己的上司有一種莫名的畏懼心理。甚至有那么一部分人不敢與直接進行領導交談，小編認為，造成這種現象的主要的原因是平時跟上司進行不了多少接觸，不了解其性格，怕上司對自己的態度不好或者是怕惹怒了上司。因此，在交談時，先要相信領導是通人情的，是不會動輒發脾氣的。所以，從心里不要害怕與上司交流，上司也是普通人。

　　二、不要逃避上司

　　由于心理上的畏懼或者排斥，有部分人總是逃避上司，不愿意與上司交流。事實上，許多領導干部是喜歡與下屬接觸的，通人情、講道理、態度好的領導是絕大多數。所以，沒有必要刻意的逃避自己的上司，應該以平常心來對待自己的上司，多與上司交流，你就會發現上司也是很好交流的。

　　三、了解上司的喜好

　　了解上司的喜好并投其所好是你打開和領導之間大門的關鍵一步。在與領導交談前，可先向熟人了解一下他的興趣和愛好。如果領導喜歡下棋(或書法、或垂釣等)，那么，見面時，就先從這些他感興趣的話題入手。是為了找到共同的語言，及時溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題，領導的話就會多起來，感情也會投入些，態度自然會親切和平和。

　　和上司進行有效的溝通也是展現自己能力的一次機會，對于大家的職場晉升也是有很大的幫助的。因此大家一定要抓住這個機會，讓你的上司充分的認識到你的能力。

　　如果要講話，除了時機和場合很好，否則不說比說要好。

　　如果有別人在場，說話做事一定要仔細顧慮認真考量。要讓別人覺得你不諂媚，還不能讓上司認為你不尊敬。

　　如果與上司意見相同，不管開會還是交談，一定要熱烈反應。

　　如果有相反的意見，千萬不要當場頂撞!

　　意見如果稍微有差異，要先表示贊同上司，然后加以補充，補充一定要用引申式。

　　6心中時刻有上司，跟上司溝通起來就比較方便!

下一篇:怎樣與自己的上司溝通？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場中你該如何和領導和同事溝通 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】